電纜橋架廠(chǎng)家職工流動(dòng)性大是許多廠(chǎng)家的頑疾，職工隊伍不穩定會(huì )影響到電纜橋架廠(chǎng)家的發(fā)展，造成廠(chǎng)家有單不敢接，職工流動(dòng)性大已成為阻礙乃至限制產(chǎn)業(yè)發(fā)展的瓶頸繁難。
    電纜橋架廠(chǎng)家靠人口紅利獲得絕對優(yōu)勢的局面已流失，部分廠(chǎng)家甚至已進(jìn)入生存臨界，困境之下，戰略調整更是膽戰心驚，走錯一步更是步步皆輸。
    然而，近些年，電纜橋架廠(chǎng)家行業(yè)不景氣，職工的流動(dòng)性和不確定性增加，使廠(chǎng)家很難形成相對穩定的產(chǎn)業(yè)工人隊伍，給廠(chǎng)家造成很大發(fā)展壓力。文章來(lái)源電纜橋架廠(chǎng)家http://www.snglsnzp.com/。

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